ロータリーの青少年奉仕の経緯は2010年「新世代奉仕」が加わり5大奉仕となり、2013年「新世代奉仕」を「青少年奉仕」と改称しました。
各ロータリアンの責務は、 年齢30歳までの若い人すべてを含む青少年の多様なニーズを認識しつつ、 よりよき未来を確実なものとするために青少年の生活力を高めることによって、 青少年に将来への準備をさせることです。 すべてのクラブと地区は、 青少年の基本的ニーズを支援するプロジェクトに着手するよう奨励されています。 基本的ニーズとは、 健康、 人間の価値、 教育、 自己開発であります。青少年奉仕は、ロータリーが若い世代を重視していることを表しています。
青少年奉仕には以下が含まれます。
青少年奉仕プログラム
ロータリーは、次世代のリーダーを育てることの大切さを信じています。私たちのプログラムは、教育の機会を広げ、若い世代のリーダーがリーダーシップのスキルを身につけ、奉仕の価値観を学べるよう応援します。
新世代のためのRI常設プログラムには、 インターアクト、 ローターアクト、 ロータリー青少年指導者養成プログラムRYLA、 ロータリー青少年交換があります。 年齢30歳までの多数の青少年が、 将来リーダーとなるために必要なスキルを身につけようと、ロータリーのプログラムに参加しています。 青少年プログラムの参加者は、 地域のプロジェクトや指導力開発の研修、 文化交流などに参加することによって、 自分自身と世界について発見することができます。 そのほか、 ロータリアンを模範として、 倫理、奉仕、 親睦の理念についても学べます。